经过多日的充实培训新入企大学生陆续走上了岗位成为神东新鲜血液和安全生产生力军那么入职第一课都讲了啥呢，请看！榆家梁煤矿月2日，榆家梁煤矿召开新分大学生欢迎会，该矿相关领导、机关各科室人员、往届大学生代表参加了欢迎会。该矿党委书记祁阳勉励大学生们要做好思想准备，脚踏实地，尽快适应新环境，在新的工作岗位上能够展现新作为。来自科室和区队的三名往届大学生分享了自己的成长经历和工作经验，勉励他们要认真工作，在新的时代运用他们的才智，为矿井的发展贡献力量，努力实现自己的人生价值。新入企大学生分别作了简短的自我介绍，讲述了入企以来对矿井生产发展的一些感受、想法以及个人生活适应情况等。大学生们纷纷表示，将用实际行动，在岗位上发光发热，为榆家梁煤矿的发展贡献自己的力量。保德煤矿月2日，保德煤矿举行了2年新入企大学生欢迎会暨培训班开班仪式。矿长孟永兵、总工程师陈殿赋及在家矿领导、各区队、部门负责人、员工代表参加。孟永兵结合保矿“三保”（保先、保安、保德）企业文化和保矿精神，勉励大学生立足各自专业，取长补短，为矿井发展贡献力量。陈殿赋勉励大家要尽快做好角色转换，深入到最需要的一线工作岗位上进行学习，只有将学生时代所学与实际操作相结合才能更好地发挥作用，才能实现人生理想。副总工程师罗伙根和去年入企大学生代表分别作了发言，就职业发展规划、进矿后的困惑和大家进行了交流。欢迎会结束后，大学生们随即进入矿里组织的培训环节。哈拉沟煤矿月2日，哈拉沟煤矿召开了新入企大学生欢迎会。在党员活动室，17名新入企大学生观看了矿井宣传片和矿里日常文艺活动视频。相关人员介绍了党员活动室、班组建设之家概况和党建工作开展情况，并从吃、住、行等方面向新入企大学生们强调了注意事项和必须遵守的规章制度。新入企大学生们纷纷表示，通过座谈会，让他们全面了解了哈拉沟煤矿的基本情况，对他们转变角色，融入这个大家庭起到了很大的帮助。该矿党委副书记蔚高升指出，新入企大学生的到来为矿井的高质量发展注入了新鲜血液，希望大家积极调整心态，尽快转变角色，融入哈拉沟煤矿这个大集体。乌兰木伦煤矿月2日，乌兰木伦煤矿举行了2年新入企大学生座谈会，为新入企大学生“量身定制”入企“第一课”，使大家明确企业发展目标和个人发展方向。该矿邀请了公司“五四”青年奖章获得者乌兰木伦煤矿员工陈佩东，励志青年党政办主任郭伟分别结合自己的工作经验谈了自己的成长历程，鼓励新入企大学生要实干担当，以身边青年为榜样。生产服务中心月2日，生产服务中心举办了新分大学生座谈会，该中心领导班子成员和历年优秀的大学生员工共计50余人参加座谈会。新分到生产服务中心的24名大学生员工，表达了自己今后的工作目标。“我来神东的梦想，就是为了实现自我价值……”“我不怕辛苦，我要去一线去锻炼……”“我想学一些技术，为中心发展多做贡献自己的力量。”会上，来自该中心的往届优秀大学生员工分享自己的成长经历，鼓励大家要有坚定的理想信念，要有“青春在奋斗的过程中最美丽”的正确认识。座谈会上，该中心党委书记、主任李文君给新分大学寄予很高的期望，希望他们树立五个思想意识：一是要树立维护大局意识；二是树立团结协作意识；三是树立终身学习意识；四是树立感恩意识；五是树立创新意识。据了解，生产服务中心特别重视新入企大学生员工的生活和工作，安排了专人负责他们的住宿和就餐，安排了10天的入企培训，授课老师由中心领导和中心技术大拿组织。培训结束后，根据岗位不同，安排中心劳动模范、先进工作者和岗位能手与新员工签订师带徒协议。中心将定期进行检查考核学习情况，确保新员工能够学到真本领。布尔台煤矿月2日，布尔台煤矿举行了新入企大学生欢迎会，矿领导、部门负责人、往届大学生代表及新入企大学生共计75人参加欢迎会。首先，该矿副矿长任永强向新入企的38名大学生表示热烈欢迎，并预祝他们在新的岗位上努力工作，取得优异成绩。来自综采三队的员工刘慧民代表往届大学生发言，他讲述了从学校毕业一年来的入职经历，鼓励新入企大学生们扎根基层转变思想，努力学习新的知识，与布尔台煤矿一起成长。掘锚二队队长付超军、生产办主任杨永亮讲述了自己在布尔台煤矿的成长历程，他以亲身经历见证了布尔台煤矿的快速发展。新入企的大学生们纷纷表示，一定要在以后的岗位上努力工作、刻苦学习，为布尔台煤矿高质量发展贡献自己的力量。该矿党委书记、矿长杨真在发言中表示，跨出学校大门，来到矿山，一定要有奉献精神，要扎根矿山锻炼自己，提高自己，把所学的知识应用到实际工作中，早日成长为一名优秀的煤矿工人。核算中心月2日，核算中心党委举办了新入企大学生座谈会，核算中心新分配3名大学生应邀参加。新员工在观看核算中心宣传片及简介的同时，倾听了往届入企大学生在核算中心的成长历程，对核算中心业务工作有了基本的了解。座谈会上，核算中心党委副书记王斗亮对新入企大学生表示欢迎。她指出，在工作之中要怀一颗感恩的心，感恩自己的父母、学校、老师，走出学校进入企业要感恩神东。在工作中要持有积极向上的心态，积极地参与到中心的各项活动中来，不断展示自己的才华、能力。其次，团结协作是提高自身能力的一条重要路径，在单位要像筷子一样抱成团，要有团结协作的思想和精神。将来不管被分配到哪个科室，中心都会尽最大的努力给予帮助。同时，要主动地放低姿态向同事们学习，一个人的成功离不开大家的帮助，大家团结到一起才能走得更远、更高。大学生的到来给中心注入了新鲜的血液，希望大家能够做到“爱国、励志、求真、力行”。核算中心党委书记、主任齐立忠表示很高兴见到大学生新面孔，核算中心目前非常需要年轻员工加入，希望新入企大学生能认真学习，深入了解公司的发展历史，全面客观地了解公司、核算中心的现状和未来，以及未来的发展机遇和挑战，满怀信心地投入到工作中来。与此同时，齐立忠通过互动的方式从社会主义核心价值观、当前政治形势引导大学生尽快进入新角色。他为新入企大学生提出四点要求，一是要求大学生要有爱国情怀，要树立正确的人生观、价值观。二是要尽快进入角色，融入核算中心这个大家庭，把自身的工作做好，处理好工作、生活、家庭关系。三是要不断加强理论、业务学习，加强个人道德修养，以适应社会发展需求，以钉钉子的精神去坚持。要胸怀宽广，有为企业、为国家奉献的精神。四是要有集体主义精神，要坚持团队协作，用仁爱之心，互相爱护，互相帮助，互相协作。最后，齐立忠衷心地祝愿在座的大学生们工作愉快，事业有成，梦想成真。会上，该中心党委成员分别对新员工表示欢迎，经营办负责人详细介绍了核算中心的考勤管理办法及后备人才管理办法。大柳塔煤矿月4日，大柳塔煤矿组织欢迎新入企大学生座谈会。该矿党委副书记张小龙致欢迎词，对他们的到来表示热烈欢迎，对他们选择神东大柳塔煤矿表示赞赏，向他们赠送了《梁家河》和该矿的企业文化实践成果《筑梦之路》两本书籍，并叮嘱他们牢固树立安全意识，早日成才。该矿优秀青年董志超、往届大学生代表高鑫进行了交流发言。该矿团委还为每人赠送了一套精美的办公用品，勉励团员青年们激发干事创业的热情。会后，新入企大学生组织选手参加了该矿庆祝新中国成立70周年五人制足球赛，在运动场上激荡青春，展现风采。系好人生“第一粒扣子”，该矿为使新入企大学生的基本素养和安全意识得到提高，加强了岗前培训，促进新入企大学生转变思想，沉心实干。在矿培训室，新入企大学生将学习“一通三防”、矿井概况、急救与自救、机电技术、安全开采、事故案例、企业文化等丰富的课程知识，了解煤炭行业，认同神东文化，尽快融入企业，在此基础上，确保他们的每一个脚印将走实，每一次操作能规范，每一次作业会安全。青年有理想，国家才有希望。青年们走出校园，选择了煤炭行业，他们大多数是学习采矿、机械、电气等专业的学生，经过层层选拔和培训，来到中国的亿吨级现代化煤炭工业基地，将在“世界第一大井工矿”开启人生新征程，满腹学识和青春朝气的青年矿工将成为助力世界一流矿井建设的新生力量。至此今年新入企大学生就正式步入工作岗位
速来围观看看神东各单位的大学生入职第一
发布时间:2024/3/11 17:30:36
