在你的生命里
有哪些印象深刻的日子？
今年“”
正值神东煤炭集团公司
成立10周年
10年，弹指一挥
时间回馈给神东和神东人的
是一座全国2亿吨煤炭生产基地
▲神东煤炭集团
年5月20日，神东煤炭分公司、金烽煤炭分公司、万利煤炭分公司、神东煤炭公司整合，成立神东煤炭集团有限责任公司。
10年后的今天，神东煤炭集团公司是国家能源集团的骨干煤炭企业之一，成为当之无愧的共和国“煤炭工业脊梁”。
今天我们邀请10人
带你一起回顾这10年的发展变化！
一起表白我大神东
王春雷：我从一名穷学生成长为家里的顶梁柱
▲王春雷（前排右三）
年的夏天，我经过多公里的跋涉，来到了上湾煤矿，正式成为神东的一员。刚到上湾煤矿，许多人问我：一名硕士生为什么不到机关做研究项目，而选择生产一线？面对这个问题我心中有着自己的选择，虽然在学校学到了很多理论知识，但是学历并不代表能力，只有到生产一线才能学到真本领。
下井我从最基本的打扫卫生干起，边工作边学习，了解工作面所有工种的作业流程，师父鼓励我说：“年轻人好好干，你学历高，学的快，只要你学会了一个岗位，就安排你到别的岗位继续学。”于是我铆足了劲的学，从支架工到煤机司机，从技术员到技术员主管，8年的综采工作是我收获最多、能力提升最快的阶段。师父经常问我：累吗？说实话，累啊，是真累啊！但是青春不就是用来奋斗的吗？
年我开始负责全矿的信息自动化管理，全新的领域面临着全新的挑战。为了加快井下信息化建设的进程，我带领团队对现有的10千瓦变电所增加电力通讯模块，将Flex、智能综保等设备接入统一平台中，实现系统的合并，并借助已有的自动化通讯线路，完成数据上传、整合，实现了井下部分区域停送电、设备启停远程自动化控制。今年的4月起我负责主持生产办工作，重返生产管理岗位，承受压力的同时，也感受到组织对我的信任和重托。
10年时间，我从懵懂的校园少年成长为一名独当一面的部门负责人；从一个单身汉成长为一个家庭的顶梁柱；从一名穷学生，到完全承担起四位老人、两个子女的赡养和教育；从一开始的租房，到享受公司5年公寓租住政策，如今已在矿区安家。公司各项利好政策，让我真正成为了一名新时代的幸福矿工。我见证了神东10年的辉煌发展，神东用10年的时间让我的生活发生翻天覆地的变化。
张玉平：我开的特种车国产化啦
10年前，我们特种车队的司机开着进口车辆，车辆操作起来很不方便，而且车辆损坏后，配件的采购周期长，严重影响车辆的运行，受制于人让我们很憋屈。
10年间，公司大力推进设备国产化，我们开上了拥有自主知识产权的国产车，如今的车子还可以按照我们提出的要求进行改进，提高生产效率。随着企业发展理念的改变，相信不远的将来，人工智能将替代劳动力，人员“零事故”不再是梦。
10年来，职工的收入不断增加，生活质量、精神面貌发生翻天覆地的变化。从过去的自行车到现在的私家车，从一大家人挤在不足40平方米的房子里，到如今平米的新楼房。日子越过越红火。10多年的变化，以前没想过、也不敢想，今天真的过上了幸福日子，才真真切切感受到神东带给我们的变化。这10年，我收获满满，作为一名神东人，我自豪。
赵小鹏：我们的一日三餐搭配更讲究了
我是矿业服务公司布尔台服务处寸草塔二矿服务部班中餐食堂管理员赵小鹏，年，为了生计我从山西省的一个贫困县进入原万利煤炭分公司寸草塔二矿服务部生态园食堂，成为一名厨师，四公司整合这10年来，我从一名劳务工转成正式工，干劲更足了。
近年来，随着经济的快速发展和物质生活条件的改善，职工对健康饮食的需求不断提高，公司对食堂整体管理越来越规范，对餐饮服务场所的考核越来越严格，我们的饭菜搭配也从最初的“吃饱”到现在的营养餐。
王川川：从“菜鸟”到“师傅”，我奋进了
我是矿业服务公司布尔台服务处水暖服务部综合管理员王川川，年，刚毕业的我通过招聘进入原万利煤炭分公司，成为了一名职工餐厅服务人员。知识改变命运，经过两年的磨练，我转岗成为食堂保管员，年四公司整合，面临企业变革的我有过很多的不知所措，起初，新的制度和管理模式让我不太适应，在同事们的鼓励下，我决定在一线服务岗位不断学习，努力为自己充电。年，我通过自己的努力成为了餐厅领班，这一年我不断成长、收获，成为了一名共产党员。由于工作突出，我先后荣获三八红旗手、岗位女明星等荣誉。
年8月，我被调到布尔台服务处水暖服务部担任综合管理员。一路走来，不同的岗位经历让我有了丰富的工作经验，也让我实现了人生的价值。10年前，我意气风发地来到矿区，是梦想放飞的小女生；10年中，我从恋爱到结婚，从“菜鸟”到“师傅”，这是我奋进的10年，也是我圆梦的10年，感谢神东，感谢这个充满爱与希望的大家庭。
张凌霄：企业发展越来越好，我们的幸福指数不断提高
年8月，我来到寸草塔煤矿工作，矿区一片荒芜，只有望不尽的荒草和凛冽的寒风，作为矿区的拓荒者、建设者，我们心中五味杂陈。来到井下，繁重的工作让我身心俱疲。无数次想过退缩，但总想着慢慢就会好起来。
年5月20日，四公司整合，一条工业巨龙盘踞在陕蒙大地上，企业整合，系统升级，产能提升，一切都变得更好了起来。厂区空气清新，环境优美，山上植被嫩绿，时闻鸟鸣；工资大幅增长，生活品质提高，公寓窗明几净，住宿环境良好；井下设备更新，生产效率增加，职工生活富足，汽车楼房一应俱全，生活幸福指数大幅提高……这10年的感受就是一切都越来越好了。
杨四外：我们的待遇涨了
我叫杨四外，以劳务工的身份加入了保德煤矿，年到原万利分公司布尔台煤矿，年转为正式工，年四公司合并再次有幸加入神东这个大家庭，不仅提高了收入，也极大地开阔了眼界。
10年时间，矿区的小树长成参天大树，平房变成高楼，我也从毛头小子成为人父，从劳务工转正到现在变为管理人员，工资由原来的几百元变为现在的上万元，身边一切都在变换着，唯一不变的是我对煤矿事业炽热的心。如今，先进的采煤设备把工人从高强度的劳动中解放出来，我相信我们的生活会越来越好，设备越来越先进。我们不仅要做一名合格的“乌金”开采者，更要把新一代煤矿工人这根先进的接力棒传递下去。
范文胜：神东给了我翱翔的羽翼
由于所学采矿专业，年7月我大学毕业，怀着激动和梦想，进入神东，来到补连塔煤矿，奔着7米大采高工作面去。
上岗后，我如愿被分配到7米大采高综采工作面。在和师傅学习的过程中，我通过将理论与实践相结合，努力摸索，在合理的时间内将工作保质保量完成。一年后，通过竞聘我当上综采队采煤技术员。
岗位的变动对我个人素质的要求更高了。工作中，经常需要给井下现场提供技术指导。尤其遇到综采末采贯通阶段，劳动强度大、贯通效率低，贯通一个工作面需要5到7天时间。那时，我就常想“能不能有一种替代金属网的材料”，也把这种想法提供给区队和矿领导。可喜的是年，综采工作面贯通实现柔性纤维网代替金属网。如此一来，贯通一个综采工作面仅需2到3天，单班作业人员最多也不过三四十人，贯通效率的提高大大降低了劳动强度，提高了安全系数。
在神东快10年了，我见证了公司的发展、采煤技术的进步，不管是设备更新，还是工艺改进，都在飞速变化，这更加坚定了我扎根神东的决心和信心。
如今，作为综采队的一名党支部书记，我深感肩上的单子重了、责任大了。我不断告诫自己，要时刻保持昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，将个人理想与集团公司宏伟远景相结合，不断挖掘潜能，提升自我价值。
张荣刚：我与上湾共成长
年8月10日，怀揣着对未来的憧憬，踏上了开往神东的列车，从此成为上湾煤矿的一员。至今记得第一次下井，便改变了我对煤矿的传统认识，平硐开拓代替了老矿区的立井开拓，防爆无轨胶轮车代替了老矿区的小火车、猴车，眼前现代化矿区建设的新面貌，让我坚定了信心“扎根矿区，干一番事业”。我从学徒做起，清浮煤、扛电缆、打锚杆……坚信这是做合格矿工的最好历练。
通过两次竞聘考试，年，我当上了综采队采煤技术员。从这时起，为员工做培训、编规程、定措施、现场指导安全生产，工作面初采、末采、贯通、过空巷和地质构造、矿压监测分析、工程质量控制等现场实际生产问题，都在我的手中迎刃而解。年4月，我调到通风队任副队长兼党支部书记，年任通风队队长。这期间，完成了上湾煤矿两个均压通风综采面和两个沿空留巷工作面的回采，参与的泄压技术近距离煤层防灭火研究获得公司群众创新创效一等奖，通风队被评为公司二级优秀科队，我荣获“优秀科队长”称号，通风队党支部被公司评为优秀党支部。这是我专业技术水平和管理能力增长最快的一段时间。
年2月，我调任上湾煤矿党政办主任。一个理工男从事党务工作，难度可想而知，但是我没有退缩，通过进一步加强政治理论学习，树立优化矿党建工作制度，制定了党员多维度量化考核积分法管理办法，解决了党建与中心工作“两张皮”问题。通过一系列努力，使矿党建工作呈现新活力。
这10年，身边的和我一样入企的年轻人用严谨负责的态度在平凡的岗位上踏实工作。我们团结向上、奋力拼搏，我们热爱学习、勇于创新。这10年，我看到了平凡的闪光，读懂了爱岗敬业。正是我们各专其业、各尽其责的实干和努力，使上湾煤矿发生了日新月异的变化，从5.5米、6.3米、7米到现在的8.8米超大采高智能综采工作面，这一路艰辛让我们懂得了珍惜劳动成果，让我们更加干劲十足！如今走进上湾煤矿，随处可见一群群年轻人干事创业的景象。
今天，我用心讲述这10年的工作，讲述为煤矿做出贡献的“我们”，更讴歌这种蓬勃向上的敬业精神。这种精神洋溢在一班一班平安出井的工友脸上，绽放在一个一个员工家属的心里，伴随在一辈一辈煤矿人奋斗的旅程中。我很开心，生活在这里、学习在这里，奋斗的理想在这里！
李玉清：一直前行一直进步，我收获满满
我是矿业服务公司布尔台服务处布尔台煤矿服务部李玉清，如果要对自己这10年来的工作进行评价，那便是“一直在前行，一直在进步”。我是布尔台煤矿服务部灯房、洗衣房、卫生组、洗选办公楼洗衣房四个班组的班长，从一名充灯工到卫生组班长，再到大班组的班长，一路走来，我见证了企业的发展与变革。
年，我以劳务工身份进入万利公司布尔台生活服务中心成为一名充灯工，当时是建矿初期，条件十分艰苦，充灯房设立在活动板房内，还是老式充灯房，我们仅有4名员工，那时的我对眼前的工作一无所知，便每天跟着班长一边学习一边干，后来通过自己的努力，我成为了充灯班的班长，也不断在工作中学习了很多好的管理方法。随着四公司的整合，我要学习新的企业文化，学习更多的规章制度，对于我来说是一个新的机会，年，我终于成为了一名党员，就更加急于跟上时代的步伐，神东公司整体浓厚的学习氛围让我不敢懈怠，我的付出只为当好一名班长，带领班组越来越好。我的10年工作在进步，思想觉悟在提高，收获满满。
王维：安全是送给家人最大的福利
我叫王维，年徐州中国矿业大学毕业后来到神东，现在是补连塔煤矿综采一队生产一班班长。
在上学期间因为有其他煤矿实习的经历，来到神东后各方面条件都是非常优越的，所以我一直心怀感恩，是神东为我们提供了这样一个安全的工作环境，也是神东为我们提供了各种优厚的福利待遇。
之前我看过一个对于煤矿工人幸福指数调查问卷，主题为“是什么支撑着煤矿工人的幸福”，有很多选项，有财富与物质，成功的事业，理想的爱人，幸福的家庭，健康等。最后，安全被选为最大的幸福，如果安全保证不了，那么其他任何事情都无从谈起。补连塔煤矿连续安全生产18周年，作为班长，我觉得带领兄弟们实现安全生产，就是真正为每个家庭守住了幸福底线，为职工的父母、妻儿守住了幸福底线，安全是送给自己和家人最大的福利。
致敬每一个努力打拼的神东人
你的奋斗，终将伟大
祝福大神东越来越好！
10年，我们一起走过！
未来更多的10年，我们携手同行！
一起接力，表达神东！
来源：神东煤炭集团新闻中心补连塔煤矿上湾煤矿乌兰木伦煤矿寸草塔煤矿生产服务中心矿业服务公司
本期编辑：刘小图
